133. 试镜和新的发现 (第2/2页)
除此之外，伊瑞尔与李想还发现了另一个现象。
那就是，电影演员，电视剧演员，如果在已播出的作品中饰演过角色，尤其是出彩的，爆红的角色，同样是能够获得来自观众信仰之力的。
这个发现，来源于李想今天在试镜过程中，伊瑞尔对一些已经出道的演员的观察。
时间倒回今天中午，李想在约定好的时间来到了试镜地点。
这次试镜机会，是此前郑文思教授给他的。试镜的角色是陈师镜导演新作品《枪火》的男三号。
李想之所以能获得这次机会。除了他的演技得到了老师认可之外，还有一个重要的原因——性价比。
按照圈内的“规则”，演员出演一部作品的片酬，一般都是不断增加的。
你出演的前一部片酬是100万，下一次你出演同样等级的电影和角色，片酬至少要保持在100万上下，演员身价下跌的后果，他们是承受不起的。因为身价降低，意味着演员的人气和价值不被市场认可，人气，是明星的生命线。
已经成名的明星优势在于：
第一，这些明星的演技和实力已经经过市场检验，出现无法入戏，耽误拍摄进度等问题的风险较小。
第二，明星有自己的粉丝，自带流量，很多粉丝冲着自家偶像的那张脸就愿意为电影买单，因此邀请明星，有利于电影的票房。
但是在演员片酬只剩不降的背景下，一部电影邀请已经成名的明星出演，需要付出不低的片酬。
而使用新人，片酬就低得多了。
有很多导演偏爱使用新人，原因有很多，最主要的是以下几点：
第一，新人演员的身价不高，甚至可以说是很低，能够降低电影的成本。
第二，新人演员的演技和风格还没有完全成型，可塑性强，对于调教演员能力强的导演来说，这样的演员更有可能表演出自己想要的效果。
第三，新人演员由于还没成名，所以会更珍惜机会，工作态度一般也会更好。通告一般也只有一个，基本不会出现“轧戏”的问题。
“你好，是来试镜的新人吗？”
试镜被安排在一个写字楼内，剧组租下了这栋暂时还没有人的写字楼的一层。陈导演的名气很大，这次试镜又是面向社会公开面试，所以前来试镜的演员数量很多。
门口处，负责接待的剧务人员看到手上拿着卡片的李想，迎了上来。
“是的，我是郑教授介绍来的学生，我叫李想，请问我应该在哪里等候？”
剧务翻了翻手上的名单，找到了李想的名字。
“你试镜的角色是男三号，进去后左转的房间就是了。你前面还有6个人没有试镜，还请耐心等候”
李想欠了欠身，轻声道谢后走进了写字楼内。
李想刚走进写字楼，一个小有名气的男性明星从他身旁经过。
男星名叫宋明清，凭借一部情景喜剧的男主角出道，成为前半年的热门新人演员之一。为了拓宽戏路，近期似乎在寻求形象的突破。因此来试镜陈导演的严肃战争片的男二号。
看到宋明清的那一刻，李想眼前一亮。
“伊瑞尔，看看他身上有没有信仰之力。”
片刻之后，伊瑞尔的声音传来：
“宿主，他身上的确存在信仰之力。”
李想摸了摸自己的下巴，小声问道：
“那伊瑞尔你能从他们身上吸收信仰之力吗？”
伊瑞尔给出了否定的回答：
“我和他们没有签订契约，似乎不行。”
“这还真是奇怪。”李想思考道：“伊瑞尔你收取信仰之力到底是什么样的原理？”
“emmm……我从宿主你身上收取信仰之力是通过契约完成的。从没有签订契约关系的人身上获取信仰之力就……”
“也就是说，如果伊瑞尔你和他签订契约的话，就能收取他身上的信仰之力了？”
“存在这样的可能性，但是解除契约和重新签订契约也是会耗费能量的。另一方面，我觉得宿主你很有潜力，没有更换契约人的必要。”
“好吧，我先试镜。”
李想一摊手，整理了一下自己的衣服，走进了房间。
导演陈师镜，连同制片人和编剧等主创人员，正在房间内讨论着。
制片人首先表态道：
“我觉得刚才的那个新人演员就很适合男三号这个角色。他对悲伤的演绎很有特点。”
陈师镜摇头表示反对：
“不不不，他演绎的悲伤状态虽然表现激烈，但是实际上只是浮于表面，并不是我最想要的状态。当然这不是最大的问题，最大的问题是他的偏科。他的念白功底不是很强。如果要用他，最后很有可能还需要加其他人的配音。你们也知道不用原音配音最后的效果是很难达到预期的。”
相比导演陈师镜的顾虑，制片人对经济成本和时间成本方面考虑更多。但是这部电影是在陈师镜成名作，一部关于打击贩毒的缉毒警察的故事后，他执导的第二部作品。为了维持自己作品的水准，他对自己的要求更加严格。
他对细节方面的要求，在选角环节就已经开始了。
看到李想走了进来，“评委”们停下了讨论。
“你应该就是郑老师推荐的学生吧，我记得你应该是叫……李想，是吧？”
“是的。郑老师让我来这里尝试一下。”
“既然能让郑老师推荐，应该是有几分真本事的。那我们这就开始吧。”
陈师镜直奔主题，翻开手边的一本九成新的剧本，随意看了两眼后，确定了“考题”。