第八百六十四章 罢工了！ (第1/2页)

从香港回来后，林枫把在联交所律师团里感悟到的治企之道，全部运用到江汽的建设中来。
　　
　　整个江汽，进行了一番大刀阔斧的改革。
　　
　　用林大老板的话说，江汽的车子，不仅在卖给国人，还要卖出国门。
　　
　　那么，江汽自然要做到与国际接轨。
　　
　　江汽现在的各项指标，当然是不达标的。
　　
　　就算不上市，林枫也要按照国际汽车企业标准来严格要求江汽。
　　
　　从管理，生产，到环保，都要进行改革。
　　
　　改就要花钱。
　　
　　好在林枫有钱，他大手一挥，拿出五个亿的资金，来进行全面的设备改造。
　　
　　同时，林枫对江汽的人才，进行了一轮新的考核。
　　
　　在冯程程等人的建议下，江汽出台了一套淘汰管理机制。
　　
　　这套机制，有很完善的评分功能。
　　
　　从考勤，到技能，再到良品率，上级评价，等等，都有一套完整的机制。
　　
　　公司还引进了先进的管理系统，完善原先实行的5S管理体系。
　　
　　这么做的好处，是显而易见的。
　　
　　公司的各项管理，都更加规范，更加智能。
　　
　　但是，对员工们来说，却需要一个不小的适应过程。
　　
　　因为公司的要求更高了！
　　
　　这不，有部分人受不了这么严格的管理，开始闹事了！
　　
　　新厂开工的当天，就有工人闹起了罢工！
　　
　　林枫接到消息时，正陪省市领导，在观看新厂开张的文艺演出。
　　
　　“什么？罢工？”林枫听到这两个字，简直不敢相信自己的耳朵。
　　
　　他自问，对员工不薄。
　　
　　工资，福利，分红，能给他们的，林枫都没小气过。
　　
　　这么好的工厂，还有人闹罢工？
　　
　　“好的，我知道了，我马上来。”林枫沉声说完，就挂断了电话。
　　
　　他对身边的唐春强和李毅等领导告了假，匆匆起身，赶往老厂。
　　
　　周克文等老总们，一见老板急急起身，便知有事，也都跟了上来。
　　
　　“老板，有事？”周克文问。
　　
　　林枫一边大步走，一边答道：“嗯，老厂员工闹罢工。”
　　
　　“啊？竟然有这种事？”周克文苦笑一声，眉毛耸了起来。
　　
　　他在乎的，倒不是员工们闹事，而是这么大的事，老板居然先知道了！
　　
　　谁这么缺德？
　　
　　这么大的事，怎么不先向我这个老总汇报？
　　
　　越级向老板汇报！
　　
　　这对周克文的威信，是个不大不小的打击。
　　
　　闹事罢工的，都是老厂的员工。
　　
　　几个车间的人，一起罢工！
　　
　　林枫到达时，老厂门口，挤满了人。
　　
　　工人们还算安静，只是抗议，并没有闹出更大的事情来。
　　
　　几个车间主任，还有副总，正在苦口婆心的规劝。
　　
　　大家见到老板和各位老总赶来，都纷纷让开。
　　
　　罢工的员工看到林枫，本来激动的神情，也平静了不少。
　　
　　“呵呵，大家聚集在这里，是不是等着分糖吃啊？”林枫笑着走了过去，一脸的从容和淡定。
　　
　　众人都不说话，有的昂头挺胸，有的撇着脑袋，有的低沉着头。
　　
　　林枫笑道：“今天新厂开张，有文艺汇演，你们要上班，没能看到，是不是觉得很遗憾？你们放心，我们都全程录了像，到时，你们下班之后，可以在电视上观看！”
　　
　　

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