第764章 李承哲（下） (第2/2页)

最简单一点，特岗集团在未来肯定会跟老牌钢铁集团发生冲突，没办法，谁都想要当老大，凭什么你这个新人能骑在我的脖子上耀武扬威，稍微有点脾气的人都不能忍受。哪怕他们知道不是对手，他们也会最终拼一次。
　　
　　历史上所有改革基本上都想要推动国家前进，都是有益处的。为什么每次改革都会血流成河，还不是因为改革的时候触动到得益者的利益，而那些得益者已经获得了高位。下克上的难度太大，所以很多改革都以失败告终。
　　
　　特岗集团不同，宁元素发表的当天，特岗集团就直接建立，胡青松这位鹰派代表成为负责人。明眼人就可以看出最高层的态度，对于改革是十二分支持的。
　　
　　然而，在一定范围内，对于特岗集团的建立却完全沉默了，连讨论都没有。在这其中，肯定有一定的内幕。特岗集团的建立，一定还会出现波折。
　　
　　有波折，李家才能继续下注，如果可以押注成功，李家就能走出现在尴尬的境地。
　　
　　对于这次下注，李家还是有信心的。有最高层的背书，有最高领袖的允许，这次变革基本上不会出现太多意外。
　　
　　既然没有意外，李家最终的收益也很有限，最多获得几个不错的位置，但是对李家来说帮助却不大。毕竟雪中送炭难，锦上添花做的人太多。
　　
　　既然下注的收益太少，完全可以换个角度，那就是获得话语权。怎么获得话语权？那就是获得特钢集团的股份。
　　
　　特钢集团是国企，是华国基石企业之一，按照以往的惯例，私人想要获得股份根本就不可能。
　　
　　通讯可以有私人股份？铁路可以有私人股份？银行可以有私人股份？
　　
　　想象都不可能，有了私人股份之后，不管对于国家还是对大众来说，都是一个巨大的弊端，甚至能够摧毁整个行业。
　　
　　特钢集团不同，为了奖励王宁这位发现者以及研究者，国家直接拿出了百分之十的股份送给了王宁。虽然只享受分成，这些股份没有更多权利。但是，拥有了股份之后，情况立马就会不同。
　　
　　最简单一点，如果王宁以股东的身份参与公司管理之中，哪怕是胡青松这位负责人也要考虑一下他的建议。百分之十的股份不只是金钱，更是通往最高层的门票。
　　
　　王宁可以使用这些股份的特殊性，李家同样也是如此，只要李家可以获得股份，在特钢集团的建立之中，他们将会拥有极大的权限，到时候，想要在特岗集团获得一定的位置更加方便。
　　
　　在李承哲心中，想要改变李家的状况，王宁手中的股份是势在必得。同样，为了避免意外，他需要借助他所在圈子的力量，以便可以获得跟王宁兑换的机会。
　　
　　没错，他根本没想过直接抢夺，更好的方式是交换。
　　
　　而听着身边人的对话，他开始担心自己会不会被他们害死！(未完待续。)