第219章：这是哪家公司的人事部倒闭了？ (第1/2页)

“什么！？一个人都没挖过来？？？”
　　
　　被丁波委以重任的刘凡，听到这个消息第一个感觉是...
　　
　　不可能！绝对不可能！
　　
　　大厂从小公司挖人，还不好挖？
　　
　　有一说一，这些程序员、运营、设计师的终极梦想不就是来他们这种互联网大厂里面吗？
　　
　　网抑公司绝对可以当成他们事业的最后一站。
　　
　　来这里了，基本上就等于功成名就了。
　　
　　再往前进......也就是鹅厂、阿里、字节跳动可以去了，但是待遇不一定能好多少。
　　
　　“网抑给你们的筹码可不小吧？这都挖不来人？你们干什么吃的？”
　　
　　几个HR们都撇撇嘴。
　　
　　“凡哥，真不是我们能力的问题...主要是咱们能给出价格，人家根本看不上，年薪就比咱们多10万，这...神仙来了也办不成啊。”
　　
　　刘凡：“？？？”
　　
　　“多鱼听书凭什么给他们这么多钱？”
　　
　　在多个HR的讲述下，刘凡才弄明白为什么会这样。
　　
　　随后......他惊了。
　　
　　“多鱼公司疯了？这些都是普通员工，他高于市场最高价的1/3来发工资？”
　　
　　“这个蒲总...怎么想的？资本家良心发现？”
　　
　　他想起了多鱼公司那堪比网抑总部精英办公区的地方，又有些理解了。
　　
　　怪不得当初蒲总听说他要打压多鱼，笑容满面，一脸不在意的样子。
　　
　　看来......早有准备！
　　
　　“行了，你们去忙吧，我再请示一下波总。”
　　
　　刘凡知道再提薪挖人的可能不大了，毕竟网抑云也要一碗水端平，起码不能有太多的差距......
　　
　　其他的程序猿一个月都是2万多，给一批新人3万多，那肯定不合适。
　　
　　到时候员工一个个都要涨薪，就乱了。
　　
　　工资这事，瞒不住的。
　　
　　等他请示完波总，果然，不可能再涨工资。
　　
　　波总有些不屑地说道：“咱们公司的人比他们的综合素质要高多了，挖他们的人只是打击多鱼的一个手段而已，弄不到就算了，不要舍本逐末，直接把我们的听书功能上线，一样随便打压他们。”
　　
　　这个事情就告一段路。
　　
　　刘凡也觉得确实如此。
　　
　　不挖他们的人，网抑就不能碾压他们了？
　　
　　我不信。
　　
　　...
　　
　　网抑云的程序员们最近又开始加班到深夜了。
　　
　　大老板让他们半个月给网抑云音乐加一个听书功能。
　　
　　虽然赶一点，但...好在基于网抑云音乐平台，这个功能实现起来并不麻烦，主要是里面的页面和交互问题。
　　
　　也就是加加班的事情，大家也习惯了。
　　
　　而产品经理最头疼的是......从哪里搞到这么多书啊？
　　
　　老板一个念头，下面就要跑断腿。
　　
　　老板说让比多鱼听书做得好就行。
　　
　　他怎么知道...听书这玩意怎么搞啊？
　　
　　这么个新东西，除了多鱼，没人做，他对听书这个玩意如何做好做赚钱的概念都没有。
　　
　　看了看多鱼听书app，听了一段网站主推的《乡村无赖神医》，产品经理脑袋都大了。
　　
　　“这特么......真有人听这个？”
　　
　　“土了吧唧的，还是最畅销的？”
　　
　　“而且...一点也不伤痛啊，跟我们网抑云主题风格不搭啊！”
　　
　　不可思议。
　　
　　但老板让做，肯定得做。
　　
　　既然要模仿人家，肯定要把精髓模仿出来。
　　
　　什么类型的书看得人多，他们就复制什么类型的。
　　
　　虽然我听不下去这个什么神医，但读者肯定听得下去，数据在这呢，错不了！
　　
　　时间紧迫，来不及思考了，赶紧弄！
　　
　　他忙找人去了解版权问题，购买同类型的书。
　　
　　在选择人录制的时候，产品经理灵机一动！
　　
　　自己家的音乐直播，一直不温不火，全靠平台补贴才能维持下去，但里面有些主播的嗓音条件很好，让她们来配音，不是正好？
　　
　　对她们来说，可以多个外快。
　　
　　对网抑云来说，少花不少钱，说不准以后火了还能捧出来几个主播。
　　
　　双赢！
　　
　　说干就干，他们只有半个月的时间。
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）