975 复杂的制度 (第1/2页)

辛云告辞以后，归乔的脸色又凝重了起来。
　　
　　当师徒俩感情叙旧的时候，归乔自然是开心的。但是，当辛云离开，归乔的思绪又得回到眼前的工作里来。
　　
　　他一路走回办公室，坐在椅子上思索着。
　　
　　忽然，他看到桌上有一份文件。
　　
　　这是秘书送来的。
　　
　　归乔的工作重心就在评级体系这方面，所以，他安排了得力干将去了解联盟评级体系的运转情况。
　　
　　好的评级体系固然重要，但如何运转，也很重要。
　　
　　归乔大概知道，联盟执行的是评审团制度。但具体的细节，却并不清楚，因而，他需要了解。
　　
　　而这个任务布置下去，他的得力干将也是花了不少的时间，直到今天才终于送到他的办公桌前。
　　
　　大概是下午送来的。
　　
　　当时，归乔正在跟辛云叙旧，所以，秘书没有打扰他。
　　
　　秘书当然知道归乔对这事很上心，所以，放在办公桌前。如此一来，当归乔进入办公室的时候，可以第一时间看见。
　　
　　只不过，今天的归乔内心烦躁，有些心不在焉，所以，没有第一时间留意到。
　　
　　此刻，归乔打开文件，习惯性的阅读起来。
　　
　　文件的内容很详细，主要介绍的是评审团制度。
　　
　　评审团是一批成员，而每日参与评审的评委，则是随机抽签产生。每天三个评委。
　　
　　评委有三种票——合格、不合格、弃权。
　　
　　合格大于不合格，就算是合格。
　　
　　倘若有评委弃权。合格与不合格对等，那就将录像提交“评审会”。
　　
　　这个评审会的成员是固定的，一共七人，全都是联盟内部高水平的骨干。
　　
　　对于这种拿捏不准的评级，就交给评审会处理。
　　
　　评审会每周集中处理一次，同样是三种投票——合格、不合格、弃权。
　　
　　如果合格投票大于不合格投票，那就合格。
　　
　　如果不合格投票大于合格投票，那就不合格。
　　
　　如果评审会给的票数，还是平局，拿捏不定的话，那就提交给三位盟主。
　　
　　三位盟主只有合格票与不合格票，所以，一定能够裁决出结果。
　　
　　当归乔看到这个具体的制度安排时?整个人疑惑不解。
　　
　　有必要搞得这么复杂吗？
　　
　　联盟的评级体系那么优秀，会存在着判断不清的情况么？
　　
　　不应该啊。
　　
　　联盟的评级体系?又合理、又科学?而且精准度极高。不同水平的人，用这套评级体系?那是可以评的明明白白的。
　　
　　联盟是怎么回事？
　　
　　怎么搞出这么复杂的制度？
　　
　　看到这些信息的时候，归乔真的有种脱了裤子放屁，多此一举的想法。
　　
　　不过?转念一想?联盟的人又不是傻子。
　　
　　如此麻烦的层层递进制度，怕是有其原因。
　　
　　这里面恐怕有归乔不知道的原因。
　　
　　想到这里?归乔连忙道：“让熊彬过来一趟。”
　　
　　熊彬，就是这个事情的负责人。
　　
　　很快，熊彬就来了。
　　
　　归乔直接问起了这事，熊彬就回答道：“这是联盟在具体操作时?慢慢加上去的制度。”
　　
　　归乔：“真的有提交给盟主裁决的例子么？”
　　
　　熊彬：“有。而且有好几次。”
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）