第九十七章 必须教训 (第1/2页)

“两个好处就两个好处，说罢，你有什么经验？”夏致耸耸肩，虽然是求教，但态度却很不端正，这也怪伊蒂丝的形象问题，实在长的太有爱，如果换个老头形象什么的，夏致肯定恭敬起来。
　　
　　伊蒂丝也懒得追究态度问题，她可看出来夏川对于夏致的看中，虽然原因不明，不过趁机多捞点承若绝对不是什么坏事，指不定什么时候就用的上。
　　
　　“简单，四个字，两个词，人事，财务。”伊蒂丝淡淡道。
　　
　　“哈？没了？”等了好一会见伊蒂丝没再出声，夏致差点没给吓着，正经的就四个字，无关的反到翻了一倍有八个字，不带这么水的。
　　
　　“这不是等你接茬么？”伊蒂丝淡定的从书桌上倒了一杯水，夏致张张嘴，没好意思说这是过夜茶。不过说起来，这家伙都成华夏通了，接茬这种比较偏门的词汇都会。
　　
　　“一家成熟的公司部门很多，好歹你也是做过人事主管的，也不用我多提，而其中，我认为人事和财务最为重要，财务重要的原因就不用提了吧，建议你与其现在看管理类的书，不如看财会类的书，别到时候公司的财务报表都看不懂。”伊蒂丝润了润喉，一本正经的继续说，这模样到也别有一番味道。
　　
　　“嗯，有道理，你继续。”夏致点头表示同意，他还真忽略了这一点，脑袋好使不代表万能，毕竟没尝试过掌控一家公司，光靠想象和粗浅的调查是不够用的，就好比智商再高，也不一定就非得是科学家，总有不明白的地方。
　　
　　“接下来就是人事，为什么重要？一家公司除了指定的亲信之外，几乎所有的职位都是经过人事部入职，严格把控好人事部，将可用之人放在合适的位置上，会让整个公司的运作更加高效。”
　　
　　“然后就是平衡，一家公司只允许有一个意志，但却有不同的声音，如果所有的高层关系都不赖，那你这个当老板的反到危险了……”
　　
　　“停！我怎么感觉听着不像在开公司，而是在当皇帝玩弄权术。”夏致听的怪异，果断打断。
　　
　　“有区别么？区别很大么？”伊蒂丝了白了夏致一眼，哟，瞧，这家伙又有表情了，真难得。不对，现在不是吐槽的时候。
　　
　　“好吧，这么说到是也有道理，但是说归说，你这也只不过说了一个大方向，更细节的方面没有了？”夏致再问。
　　
　　“教你怎么用筷子吃饭，还要帮你吃饭不成？”伊蒂丝犀利的吐槽，好嘛，这算是全新的一面么？“算了，你可以详细参考一下历史是哪个的嘉靖皇帝，看他是怎么做的。”
　　
　　“我昏，就是那个几十年不上朝的皇帝？”夏致有点晕。
　　
　　“但不可否认的是他将整个朝政牢牢把控在手中，尤其在财务上几乎滴水不漏，如果不是痴迷于道教，你觉得他做为皇帝，个人生活将过的多美好？你以为做为几家公司的老板，我是怎么做到兼顾上学还随意安排自由时间的？”伊蒂丝反驳。“还是说你想做弘治皇帝那样，累死累活虽然使整个大明中兴，但三十多岁就过劳死？”
　　
　　“哈哈，哈哈……”夏致干笑两声，那必须选前者啊，不然公司开的再大，赚的钱再多，却没时间和精力去享受算怎么个回事。接着又感慨一句：“原来你对华夏历史还挺了解的嘛。”
　　
　　“正因为我不是华夏人，所以看你们国家的历史反到更加透彻，当然，估计有些见解估计你也不会同意。”
　　
　　

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