第一百章 组建新的路程 (第2/2页)

李天宏点了点头：“说吧，如果意见很有建设性的话，你让刘胖子给你记笔奖金。”
　　
　　“别，那我说！”司徒信一把按住赵春信：“是这样的，我们的意见是你去请几个稍微能懂点电脑知识的普通人进来，根据行业的规则来看，这些人一般也就一千元左右而已。”
　　
　　“有什么用？！”
　　
　　“让他们不断的发隐性连接到各大网站、论坛，以此，增加百度收录，这样能快速的完成咱们SEO的排名上升。”
　　
　　“GOOD！”李天宏点了点头，在请SEO的时候李天宏就咨询过相关的高手，SEO里面确实有这么一条快捷的方法，只是，它相对重要但往往容易被人忽略，最近实在太忙，如果他们不提醒的话，估计自己还真想不起来了。
　　
　　“靠，司徒不信，你他娘的抢饭碗啊。”
　　
　　“靠，当然啦，赵春哥，你不服？！”
　　
　　“哎呀，我靠，找抽！”
　　
　　“来啊，小样！”两个SEO高手因为刚才的互相争抢，此刻竟然互相打闹起来。李天宏苦苦摇头一笑：“行了，别争了，都记你们俩的功劳，双份的奖金，好吧？！”
　　
　　“哈哈，就知道李总最好了。”
　　
　　“嘿嘿。”
　　
　　看着两个人笑呵呵的，李天宏一笑：“对了，我有个想法，想跟大伙说说。”见众人都安静下来，望着自己，李天宏一屁股亲近他们坐了下来：“是这样的，这段时间呢，春信和司徒的工作表现非常的卖力，我在想，你们能不能干脆就在这边做下来了？我现在新站需要发展，也需要稳定的人才。”
　　
　　“但李总，SEO相对都是那么一套，我们俩人，说真的，不坑您，一个就够了。”司徒信好声提醒道。
　　
　　“是啊，SEO上的事其实说多不多，说少不少，但如果是长年任职的话，一个人做就足够了。”赵春信也点头道。其实这七天的相处下来，两人对李天宏的印象特别好。这个老板起初看起来年轻有为，两人暗暗以为他心机特别重。毕竟这么年轻有两家公司，而且经营的也算出色。除了有特别厉害的经营之道外，还有的就是尖锐的人心计谋。
　　
　　但相处下来，两人发现自己大错特错。他完完全全的是个好老板，是一个真正将员工当成是自己公司人的好老板。员工与老板，某种意义上来说，是组建这个公司大家庭的必要因素，如果各中的关系太差，即便基业再大，这边公司也不会有大的发展。
　　
　　从香港的商业大亨再到电影奇才邵氏公司，他们博大的基本情况，就是优异的内部情感。
　　
　　而李天宏的公司具备了这个元素。而且，最关键的是，李天宏的出手非常的大方。起初两个人一到公司，看到公司规章制度样样都是非常严厉的扣钱，他们以为这又是一个坑爹的公司。但相处下来，他们基本发现，如果不出现重点错误，基本上是不会跟公司处罚条例扯上关系的。
　　
　　如果能如此，就能在这生存。
　　
　　但就在有这种想法的时候，通过与同事的交流他们才恍然大悟，李天宏公司的基本工资跟外界同行几乎差不多。
　　
　　但各项福利措施又着实的另人眼红。
　　
　　编辑签书，同等外面价格二十元一本，李天宏这里却奖励三十，如果销售一旦上佳，即有该书20%的销售分成。可别小看这个数目，一旦一个编辑工作成熟之后，运作得当，基本上名下的书一月可以销售过五万，百分之二十的分成，足以吓人。
　　
　　享受这些的同时，各编辑还有1%的集体无线分成。
　　
　　也就是说，在这努力工作，你会收到比同行至少三倍的工资。
　　
　　只要你愿意拼搏，十年下来你完全可以成为百万富翁。
　　
　　李天宏这种类似商业销售的薄利多销政策虽然让公司的财政收入相对缓慢，但员工更加努力的工作所制造的价值却又远远超出平常的几倍，这种情况下，反而公司利润更加之多。
　　
　　面对出手如此大方的老板，两个人又如何不心动呢。说句心里话，在这工作一礼拜兼职都拿了三千元，基本赶上原公司半个月的收入。如今还有两份红包等着自己，以他的出手阔绰，红包恐怕不小吧？！
　　
　　“当然了，公司提供住房给你们，同时电费、网费全部免掉，工资方面咱们再商议，不过至少可以在你们原工资的基础上提高20%。同时，每个季度提供三个休息日回家探亲的机会，公司报销来回车费，如何？！”