第四百九十四章 年终奖？ (第2/2页)

这些人里面有许多都是张子涛时代的员工，对于以前的事情还是很清楚的！刘为民自身也是那个时候的高管，只不过他那时候还算不上真正的最高层，对于这些事也不是太清楚。
　　
　　“哦？那么这个抽奖的金额最多是多少？”
　　
　　“大概是三万吧！好像最多的一年最高奖金是五万！然后还有许多奖品，比如手机什么的！抽奖的话一般都是拿一个箱子，每个员工抽一次！”
　　
　　“对对对，大概就是这样，每个人都能中奖，只是最差的奖就是什么豆浆机，百来块钱的东西！”
　　
　　原本他们不想在刘为民面前提起张子涛时代的事情，毕竟他们都知道刘为民也是公司以前的高层，只不过和张子涛有很大的过节！
　　
　　但面对刘为民真挚的样子，他们还是鼓起勇气聊了起来！
　　
　　“嘿嘿，刘总啊！今年我们的年终奖还没下来呢！不知道会有多少？”
　　
　　“是啊刘总，毕竟我们也要过年嘛！年终奖的问题董事会有结论了吗？”
　　
　　许许多多的员工胆子也大了起来，开始询问起年终奖的问题！
　　
　　刘为民看着这些小心的家伙，笑道：“哈哈，这个大家就放心吧！今年年终奖绝对比以前多很多！当年，年终评定等级会直接影响每个人的年终奖！你们每个部门的总监已经把你们的等级发给我了，到时候会按照这个给大家发放！”
　　
　　在万隆传媒，年终奖的评定等级有4个等级，ABCD，这四个等级分别对应了一个倍数！
　　
　　员工们都记得，在之前张子涛A这个数字代表的范围通常是3-5倍！
　　
　　也就是说比如这个员工拿到了A这个评价等级，就会获得工资数乘以3或5这个标准！
　　
　　拿到A评定等级的员工就会有3-5个月的工资作为年终奖！
　　
　　当然，这个倍数要根据公司每年的业绩和成绩来评定，不过这已经是张子涛时代的事情了！
　　
　　万隆传媒被收购后，公司的神秘董事长一来就给所有人涨了薪水，到了年终的时候会给多少的倍数呢？
　　
　　刘为民之前也在万隆传媒工作了许久，对于这些事情也有了解！
　　
　　“哈哈，告诉大家吧！年终奖的倍数已经下来了，我想大家应该很想了解吧？”
　　
　　“真的吗？已经下来了？”
　　
　　当刘为民说出了他们最关心的事情后，所有的员工都振奋了！
　　
　　要知道今年可是公司的关键年，刚换了老板！这一次就可以看出这位老板的手笔大不大了！
　　
　　“真的已经决定了吗？要知道我家隔壁老王，听说他们公司和我们公司也是一样的制度，他们今年的A等级倍数可是6呢！”
　　
　　“是啊，我知道，我同学今年更牛呢！每月一万工资，拿了一个B等级，你猜拿了多少？拿了8万呢！”
　　
　　“不是吧！B等级也有8倍的倍数？什么公司啊！”
　　
　　看到无数员工开始议论起来，刘为民脸上依旧带着浅浅的笑容。
　　
　　随后淡淡的说道：“关于这个等级评定和倍数的事情，我们有请公司的董事长林依依小姐来为大家解答吧！”
　　
　　什么！公司的董事长！那个传说中的少女董事长来了？
　　
　　林依依这个名字他们并不陌生，其中有一些高管还直接见过林依依，只不过他们这些普通员工从未见过传说中的董事长！
　　
　　林依依小姐！还真是传说中的少女董事长啊！