第一百八十五章 面试 (第2/2页)

张护军有些无语地看了看许多多，刚刚转回头
　　
　　许多多又继续说道：“大哥，你是哪个部队的？我是东南军区某师某连的侦察员”
　　
　　张护军惊讶地看了一眼许多多，要知道华国部队的侦察员，无一不是各军中的尖兵东南军区可是一个大区就连张护军他也是西南军区侦察员出身他还真看不出来，看起来有些无害，又身板又显矮小的许多多竟是一位军中能人
　　
　　“大哥”许多多还想要说些什么，会议室门口突然打开，从里面走出来六个人
　　
　　“下一队面试，张护军许多多林文化”蒋云站在门口喊道
　　
　　六人陆续站起来，依次排好走进会议室里
　　
　　会议室里，杜乐陈傅王岚坐在桌子一边，张护军六人则坐在另一边，面试两方面对面
　　
　　杜乐三人轮流问了几个普通的问题之后，然后考察了一下张护军等人的体能
　　
　　张护军六人的身体都还素质不错，杜乐挺满意的，特意多问道：“你们对公司有什么要求？或者有什么问题，可以当场提或者当场问”
　　
　　“你好，我想要知道，工资有多少？”许多多首先举手问道
　　
　　杜乐笑一笑，说道：“试用期工资两千五百元，正式工资三千五百元
　　
　　我们是一家汽车生产厂，目标不仅仅是国内汽车市超还有国外汽车市场
　　
　　发展只会越来越好，工作满一年，可以在原工资水平再上涨百分之十
　　
　　另外，还有岗位津贴年终福利分红等
　　
　　每年，公司都会组织一批优秀员工去旅游，或者奖励奖品
　　
　　如果你们在公司稳定工作，三年后，我保证你们年收入最低达到五万，最高在二十万以上
　　
　　当然，前提是你们能够通过考核，正式成为公司的职员”
　　
　　在场的六人听了杜乐的话，脸上都有些吃惊似乎他们没有想到，杜乐的条件竟然会这么好提问题的许多多更是激动异常，张护军也一样这样的工资，就算是在华国比较大的城市里，也不常见
　　
　　“为什么工资会有最低五万，最高二十万的幅度？”六人中的林文化问道
　　
　　杜乐笑了笑，说道：“这是很正常的事情按照能力高低，安排工作岗位
　　
　　公司在乐民县新建一家汽车生产厂，各个部门都很缺人这次为保安部招聘的保安，也全都是新人，还没有领导
　　
　　所以，保安部里所有的职位，除了普通的保安，还有保安队长保安部长等职位
　　
　　保安队长要比普通保安员的工资多至少五百元，保安部长比保安队长至少高一千元
　　
　　最重要的是，保安部所有成员都可以参与公司的分红，保安部部长相对占有比较大的份额，所以公司效益越高，保安部部长的收入也就越高”
　　
　　“那么如何选保安部部长？”张护军问出了大家最想知道的问题
　　
　　“采取能者上，不能者下的制度”杜乐淡淡说道：“一开始，将不会设置保安部长根据面试结果，我会先任命保安队长然后再安排你们分批去参加培训，视培训成绩，最高分者将会成为保安部部长
　　
　　实际上，你们六个人中，都符合保安部招聘的条件
　　
　　其中张护军许多多林文化三人的身体素质是最好的具体怎么样，还有待进一步考察”
　　
　　张护军许多多林文化闻言，眉头一舒展，都很高兴
　　
　　不过，一想到杜乐口中还有另外两人条件不差，三人之间的气氛就有些不一样了
　　
　　见此，杜乐皱皱眉头说道：“公司里鼓励良性竞争，反对内部私斗”(欢迎您来文学推荐该作品，，