正文_第911章 人在江湖身不由己 (第1/2页)

团队的人都是聪明人，没有一个会在这个时候，没眼色的去当电灯泡，打扰夏天和叶婉珍两人。1357924?6810ggggggggggd
　　
　　夏天当然也想拉着叶婉珍进她的办公室里去，好好的亲昵一会儿。
　　
　　这些日子夏天都在国外飘荡，杀来杀去的压力巨大，虽然苏珊娜、李海娜和张艾嘉都陆续在夏天的身边，帮他宣泄了这种负面情绪，但是毕竟赵晗和叶婉珍两女，才是夏天最熟悉的女人，许久未见，想要和自己女人亲昵的冲动，是很难克制的。
　　
　　但是夏天可以毫无压力的这样想，叶婉珍却不可以这样，因为她还要带团队。
　　
　　叶婉珍手里的这个团队要想有出路，团队成员要想有出路，根子还在夏天的身上，所以叶婉珍有责任，也有义务，把团队里的骨干成员，介绍给夏天。
　　
　　多的不敢说，至少先让团队的核心成员跟夏天混个脸熟，这对人心士气的提升，作用巨大啊。
　　
　　所以，即便叶婉珍都能清楚地感觉到夏天对她的渴望，但是她也只能硬起心肠，招呼三个核心成员进她的办公室，和夏天单独见面。
　　
　　人在江湖，身不由己啊。
　　
　　叶婉珍介绍的第一个核心成员，名叫付其钟，是个职业经理人，这哥们儿先后在国有银行供职七年，做到分行行长，又在外资银行供职四年，担任华国区副总监，然后在投行担任了三年亚洲区副总经理……相当辉煌的履历。
　　
　　像付其钟这样的人，在银行和投行圈儿有很强的人脉关系，个人能力和领导组织能力也没的说，他完全可以找到更好的工作，甚至成为一些地区小银行的股东。
　　
　　但是付其钟却带着一个四人的小团队，加入叶婉珍的团队，也不知道叶婉珍是怎么忽悠他的。夏天寻思着，回头要问一下叶婉珍，到底是怎么忽悠的。
　　
　　叶婉珍介绍的第二个核心成员，名叫王海橙，是个审计师，她从私营小会计事务所到四大会计事务所，从会计到审计，干了二十年，被叶婉珍招揽过来之前，人已经在四大做到了合伙人的层次了，又是大牛人一个。
　　
　　而且她也是直接带了一个三人的小团队过来的。
　　
　　于是夏天又一次震惊了，叶婉珍到底是怎么忽悠这样的牛人过来的？我去，这样看起来叶婉珍才是最牛逼的啊。
　　
　　叶婉珍介绍的第三个核心成员，名叫武梅。
　　
　　相比前两位的辉煌履历，这位姐姐的履历就没那么耀眼了，来这里之前，她在一家上市公司担任办公室主任。不过，她是从大学毕业三年后就担任这个职位，一直干到最近，任职时间达到二十年之久。
　　
　　二十年前，这家上市公司还只是地方上的一个私营企业，员工连老板算上她，只有五个人而已，年盈利不足一万元，勉强存活而已，现在却已经是响当当的跨国公司了，拥有五个国家的四万多名员工。
　　
　　武梅的履历看起来并不耀眼，但却是最接地气的一个，她完整地经历了一个小微企业变成跨国公司，这个从无到有的过程。并且，办公室主任能当二十年之久，足以说明她梳理企业内务的能力，绝对是一流的。有这样一个人帮夏天坐镇在公司里，绝对让人放心。
　　
　　

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