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第六百三十七章 改革武勋集团

第六百三十七章 改革武勋集团 (第1/2页)

大明朝的爵位继承是由吏部的验封清吏司郎中主管。所以,想要顺顺当当的把祖宗留下来的爵位继承下来…得交钱。
  
  大明朝文官集团相比于宦官集团、武勋集团更加的进步,但同样的是“死要钱”。
  
  张昭对这一点并没有什么太大的想法,因为他身上这个爵位是不能继承的。
  
  而就算日后爵位能继承,他也不可能让儿子们指着这个爵位过活,要继承他在军中的政治遗产肯定是要进大明皇家军事学院读书、带兵的。
  
  没有这一步,拿到他这个“新秦伯”的爵位也没什么用。
  
  而对于改革来说,改革是要将少数人的超额利益分配给大多数人。爵位继承这个顶天就涉及两三百家勋贵,他犯不着搞事。他要说的是别的方向。
  
  “陛下,大明的武勋集团之所以没落,本质上还是机制上的问题。朱子说,问渠那得清如许,为有源头活水来。
  
  朝廷在封爵之上可以大方一些。未必要都封伯爵起步。可以把历史中的子爵、男爵拿出来封赏给有功之臣。
  
  甚至可以设定一个不发俸禄的荣誉爵位,卖给爱国的商人。譬如规定:每年都需要交纳赋税超过多少元才可以拥有购买资格,且购买爵位非一次性的,而是有两年或三年的期限。
  
  犯罪即剥夺。
  
  此荣誉爵位可以免除商税之外的所有赋税、徭役,拥有在服饰、房屋建制上的自由,可以见县官不拜等等。
  
  而如此多的爵位必定会增加朝廷开支。这就势必要增设退出机制。仅靠犯罪夺爵肯定是不行的。当如汉武帝时的推恩令一般,将功臣爵位继承时,降爵位等级继承。
  
  而且,朝廷日后的爵位,非大功不可以世袭。”
  
  弘治皇帝微微一笑,带着几人往前走,道:“朕方才倒是误解你。还以为你要把吏部的权限拿到枢密院中。你说的在道理,但关键部分很难实行。武勋们的祖上都是有大功于国,朕何忍心剥夺其子孙的爵位、名号?”
  
  张昭心中摇头。人都想子孙后代拿铁饭碗,这是人之常情。譬如武将,为国家出生入死,不想要世袭爵位的是少数。
  
  所以,这也是皇帝用来笼络人心的手段之一。毕竟,看起来掌握着“战争艺术”的都是少数人。家传绝学嘛!
  
  秦汉、隋唐时不是有关西将,关东相的说法吗?两宋也是有西军将门。
  
  但是,战争这门艺术,从来都不是靠什么名将的家族传承。诚然,基本的军事常识需要系统的培养、学习。这可以用军校代替。更重要的是,从战争中学习战争。
  
  而且,自英国公张辅之后,大明的武勋集团之中哪里出过一个名将?戚少保、俞大遒都是卫所系统出来的。
  
  所以,根本没有必要为笼络所谓的“将门”而让国家付出“世袭”的代价,恰恰是应该制定“降等袭爵”的规矩,让名将的子孙们把军中的位置让出来。
  
  能者上,庸者下。
  
  人戚少保那么大的功劳,堪称擎天白玉柱,架海紫金梁。张相公一死就让他靠边站!而英国公、魏国公、成国公这些上公,敢问崇祯皇帝死时,有几人尽心?
  
  大明朝的武勋在明末时真是丑态百出啊!
  
  张昭指着顾士隆道:“顾士隆愿签署自愿降等袭爵书,为天下表率。”
  
  顾士隆赶紧躬身道:“臣愿意。”
  
  他等这个爵位等的花儿都谢了,因而厚着脸皮来求张昭。被张昭拉来当“先锋”。他内心里其实不大愿意的,但是张昭一句话便打消他的想法。
  
  

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