第222章 难得清闲 (第1/2页)

功是表彰军人在战场上的努力的成果，同时军人也可获得实质的回报。
　　
　　在宇宙大规模作战，军功都是以战舰为单位进行分配，然后再落实到战舰的每一位战斗人员身上。
　　
　　在联军当，军功分配相对复杂得多。
　　
　　统帅部在战后，会根据敌人数目，种类和己方当时的兵力和形势，核算出整场战役的总军功点数，然后将军功以舰船为单位的实际作战情况，分配到每一艘战舰上，如果以百分比计算，所有战舰占有军功总数百分比之和刚好为百分百。
　　
　　而分配到每艘战舰的军功，如何分配到每一位船员身上，结果会根据各个国家之间的不同分配制度而有所不同。
　　
　　尽管舰船军功分配制度在不同国家之间有些许出入，但大致架构却是通用，舰船内高级管理层有舰长、副官、各级参谋，层有各级的技术人员，分配在不同区域工作，像主控室、炮台集合体、维修厂房、医务室等，下层有船内护卫，一些常规人员，像清扫、整理、杂役等等。
　　
　　这一切都是有一套严格的规定，有统一的标准，根据战舰型号，舰船在人员编制上都是十分严格，该多少人就多少人，各级职位明确，因为这涉及军功最终分配和落实。
　　
　　舰船内的军功分配制度就是将一份收益瓜分开来，分配到每一个人手上，不同职务等级。对应一个百分比数字，每人用自己的职务等级对应地百分比去乘以统帅部分发下来的舰船所得军功，就是每人分得的军功数值，而舰船所有人的百分比数字之和刚好为一百。
　　
　　这些事情虽然烦琐，但却一定要做得严紧，公证，公开，否则将会大大影响士兵的积极性。
　　
　　一般来说，船长所占的百分比是最高。但不会比下一级军官高出太多，其有一个现象，就是越是发达的国家，船长所占有的百分比越低。手下得到越多。
　　
　　跟舰长相对的，像下层职务地如清洁工，他们也是能够分到军功，他们呆在船上就是一种战斗。他们同样需要面对生死。
　　
　　每艘战舰的职务军官数都是十分明确，像副官，一艘舰船只允许有一名挂牌副官，否则这类高级军官多了。会把军功严重分薄，对下级船员不公平。
　　
　　在联军，不同国家之间的内部分配。虽然有些许区别。但实际上相差不大。毕竟大家可以相互对比，如果分配制度不合理。那很难让手下在战斗拼命。
　　
　　在这种分配制度之外，还有一批特殊人员的存在，那就是舰船地机甲驾驶员。
　　
　　机甲部队，他们是舰船特殊存在的一群，他们战斗不在舰船之内，属于舰外战斗人员，舰船杀敌的军功，他们分不到丝毫，而他们杀敌的军功，舰船同样不能够去分享，是完全**于战场地一群。
　　
　　舰队，所有机甲部队的军功以另外一种方法计算，直接精确到每一个机甲作战单位，统帅部事后会根据战场状况，给每一个敌对种类的单位给与固定的军功奖励，只要打下一个敌人，与之对应地军功等于全额放进了口袋，是一种十分鼓舞士气的奖励方法。
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）