第六十三章 整编会议 (第1/2页)

西平端起桌上的茶杯喝了一口，看了看与会的十几名军官，清咳了一声之后屋内再没了杂音，“这次整编与上次保安队整编一样，依旧是临时性的，以前保安队时期的老队员就知道，当时我们是个什么情况，几百个刚刚拿起枪还没来得及熟悉的新兵却要面对几百穷凶极恶土匪的袭击，但是，战士们凭着一股团结进取勇于奉献勇于牺牲的精神让我们一步步走出了困局，有了今天的成绩，和几个月前相比较，我们保安团的进步是谁都看得到的，这些成绩的取得是通过大家齐心合力共同努力的结果，我相信，只要我们保持这样一种积极的团队精神，任何的艰难险阻都将被我们踩在脚下，当我们迈过这一个个沟沟坎坎之后就会发现，展现在大家面前的将会是一个崭新的局面，我对我们的未来充满了信心！”，说到这里，西平很有气势的挥了挥手，会议室内顿时响起了一阵热烈的掌声。
　　
　　“成绩虽然可喜，问题同样不少，最近在个别连队有这样几种说法，我们天天训练，这要练到啥时候？我们连队射击平均成绩已经达到了80%的优秀成绩，是不是可以走出去抢一块大点的地盘了，大家说说，这是一种什么思想？”，西平严厉的眼神看向屋内每一个人，军官们在西平的注视下一个个都低下了脑袋，
　　
　　“我知道，有这种想法的可能不一定是出于私心，只是看到我们缩在这大山里如果有一块大点的地盘，我们就能够更好的发展，但是，如果我们一旦这么做了，那跟那些军阀有什么区别？你们还嫌我们这个国家不够乱？大家都忘了以前的苦日子是怎么来的？现在有了点实力就准备陷更多的老百姓过上苦日子？我告诉你们，我陈西平投入这么多的钱财精力可不是想当个骑在百姓头上作威作福的军阀的，有这种想法的趁早给我死心”，西平曲指在桌面上重重的敲了两下，
　　
　　“再说了，射击成绩80%的命中率就很了不起了？训练手册上的高标准严要求都学到狗肚子去了？技术兵种不算，普通士兵要想晋升，第一条就是射击命中率必须达到95%，这是一条硬性规定，没有条件可讲，一个班里，你打枪都没别人打的准，怎么让别的战士信服？技术兵种，包括后勤人员同样不能忽略射击方面的训练，80%的及格线是对这一部分人员的要求，同时也是晋升的标准，在这次的整编中，一些军官的任命上就会体现出这一点，也许你别的方面能够胜任一部长官的职责，就射击一项不达标，那么对不起，你就只能代理，而且这个代理是有期限的，我给你三个月时间，三个月后再不达标，那就只好请你老兄让贤”，
　　
　　“在公布整编结果之前，我再强调一下训练的事情，在坐的有一部分人在别的部队呆过，我希望你们不要把在别的部队的一些不好的风气带到保安团来，不要拿这些部队跟保安团作比较，更不要说什么我们以前多少天训练一次，如果我再发现有这样的情况那你不要怪我没提前给你打招呼，一支军队有作战任务时，任务就是最大的目标，没有作战任务，训练就是最大的任务，我的部队里不养闲人，你军装穿着，军饷拿着，白面馒头吃着不训练你想干什么？当农民的不下地地里会不会自己长庄稼？做工的你不上班老板会不会发工钱给你？军队的战斗力从哪里来，就是靠平时一点点的积累，不积硅步无以至千里，没有平时的苦练再好的装备那也是样子货，一上战场就会现原形，当然，我所说的苦练不是叫大家去蛮练，要掌握方式方法张弛有度稳步提高，在训练之余要善于总结，多听取战士们的合理化建议和意见，要真正做到官兵平等而不是仅仅浮于表面，总之，在座的都是营连级军官，军旅生涯才刚刚起步，未来能够取得何等的地位，关键还靠你们自己把握，下面由参谋长宣布整编的具体情况”,
　　
　　“经团部研究决定，在保安团现有人员的基础上组建一个两千四百人的独立支队，三个步兵营，一个教导大队，一个山地炮兵大队，一个特种大队，一个后勤保障大队，具体任命如下；保安团团长陈西平，参谋长杨杰，副参谋长刘毅
　　
　　独立支队支队长陆青云，副支队长杨成武，编制2400人
　　
　　支队辖一个机械化营，营长蒋南山，编制500人
　　
　　两个步兵营，营长分别由邓嗣云和杨成武担任，编制600人
　　
　　

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